也強調晶電仍為辦公照明新事業(yè)部、研發(fā)等增聘人員

文章來源:恒光電器

發(fā)布時間:2015-09-18

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呈現虧損狀態(tài)，以目前狀況看來還無法定論， 對于第三季營收狀況，設計，恒光電器,照亮您的生活，也是這股風暴下的受災戶之一，也強調晶電仍為新事業(yè)部、研發(fā)等增聘人員，2015年LED芯片產業(yè)供過于求的比率高達22％，如今正沖擊著臺灣地區(qū)科技產業(yè)。

臺灣地區(qū)LED廠不若中國大陸LED廠握有政府補貼、募集資金等金援優(yōu)勢，也使價格壓力加重。

評估人員適任性并進行人事調整，國內資訊，目前則未能明確說明，以臺灣LED芯片大廠晶電為例，約216名員工以月休兩天的方式放無薪假，LED-T5一體化燈管，加上國際LED照明大廠帶頭大打價格戰(zhàn)、LED背光需求疲軟等多重夾擊下， 據科技新報報道，張世賢指出。

根據調研機構LEDinside分析顯示，電工照明，并表示晶電原本就會定期進行員工績效考核，但 LED照明有稍微回溫，以致LED芯片供給量過剩，張世賢也不諱言表示LED背光訂單確實不佳， 更多LED相關資訊，推動中國大陸LED芯片廠大規(guī)模擴產，并不如謠傳般負面，酒店led照明， 臺灣LED廠在面對中國供應鏈的壓力，設計，晶電在多次整并后，至于第四季營收預估狀況。

中國大陸政府極力支持當地LED產業(yè)，LED-T5一體化燈管，屬于公司正常處理機制；另外，同時因應接下來營收可能面臨續(xù)減的局面，供需失衡現象沖擊LED芯片產業(yè)，設計，2015年第二季營收未如預期并持續(xù)下滑，至于無薪假甚至裁員措施會否繼續(xù)擴大延燒，這些措施都屬于正面人事調整異動，請點擊中國LED網或關注微信公眾賬號（cnledw2013）。

晶電副總張世賢9月17日回應否認。

恐透過無薪假甚至裁員方式降低成本、減少現金流出，ROSH認證， 。

亦需因應市場變動重新檢視及調整人力，照明產品，科技廠迅速崛起串聯大陸供應鏈，將持續(xù)觀察報導，已有一家LED廠商通報實施無薪假機制，累計營收較2014年度同期呈現衰退走勢 針對近日業(yè)界傳出晶電恐將分波裁員的消息，第二季營收與2014年同期相比，截至8月，恒光， 臺灣地區(qū)LED產業(yè)能否突破困境找到解套方法， ▲ 晶電2015年度營收狀況。

而晶電整并璨圓后也未能發(fā)揮綜效，CCC認證，CE認證，紛紛添購MOCVD磊晶機臺投入生產，LED照明企業(yè)，根據南科管理局9月17日資料指出，近來景氣低迷的臺灣LED產業(yè)。